Patrick Seguin : Le meneur

Difficile de résumer le parcours de Patrick Seguin. Difficile aussi de dresser la liste de ses engagements professionnels comme personnels. L’emploi du temps du self-made-man désemplit rarement. Et ce n’est pas pour déplaire à ce chef d’entreprise au regard pétillant et à l’énergie rafraîchissante. Rien ne le prédestinait pourtant à présider la chambre de commerce et de l’industrie de Bordeaux-Gironde, et à devenir ainsi le troisième personnage de la région. « Nous ne nous attendions pas à son élection car son profil était atypique pour la fonction, souligne avec amitié la sénatrice Nathalie Delattre. Il a su apporter un regard neuf, un savoir-être et un savoir-faire différents. » Rien ne le prédestinait non plus à devenir un acteur influent dans les travaux publics. C’est sur le terrain – plus que sur les bancs de l’école – et au gré des rencontres que Patrick Seguin se forme. « J’ai eu beaucoup de chance à ce niveau », reconnaît cet optimiste qui a su oser sortir de sa zone de confort et saisir les occasions qui se présentaient à lui. Un état d’esprit qui lui a permis de gravir les échelons. Stagiaire ouvrier au début des années soixante-dix, il est rapidement promu conducteur de travaux, chef de chantier, chef d’agence, directeur général puis président-directeur général. Chaque nouveau poste – ou presque – est synonyme de challenge technique et de déménagement géographique. Une vie mouvementée reconnaît, sourire aux lèvres, ce meneur de troupes dont la vision d’avenir et le tempérament bienveillant sont largement plébiscités par ceux qui l’entourent. Des qualités humaines et une expérience du terrain qu’il met aujourd’hui au service de la CCI en tant que président élu. « Il sait rester présent, actif, communicant, pragmatique… Et donner de l’espoir aux entrepreneurs de la région », témoigne la sénatrice, précisant son admiration pour l’homme et ses multiples engagements. Au-delà de ses activités professionnelles et de sa vie de famille – il a trois enfants et cinq petits-enfants –, il est, avec son épouse, investi en faveur de différentes causes citoyennes et humanitaires. « Nous sommes des hyperactifs, reconnaît-il, sans prétention aucune. Et on a bien l’intention de continuer à donner de notre temps. De rendre à la société ce qu’elle nous a offert. C’est important pour nous. »

Si certains parcours semblent tracés d’avance, celui de Patrick Seguin n’a rien d’un long fleuve tranquille. Il n’a que 16 ans, dans le courant des années soixante-dix, lorsqu’il commence sa vie professionnelle. « J’ai dû, au pied levé, remplacer mon père, qui avait des problèmes de santé, à la tête de sa société de travaux publics, en Charente », explique-t-il. Un passage dans la vie professionnelle qui l’éloigne naturellement des bancs de l’école. Le jeune homme veut rester sur le terrain. Il est alors recruté au sein de la société Jean Lefèbvre à Angoulême – qui appartient aujourd’hui au groupe Vinci – comme ouvrier stagiaire. Construction de routes, mise en place de réseaux d’eau et d’assainissement, pose de trottoirs, conduite d’engins de toutes sortes et de toutes tailles… Le Charentais « passe d’équipe en équipe », se forme et apprend les bases. « C’était un peu comme un compagnonnage », explique, fier de cet épisode, celui qui, alors, ne comptait déjà pas ses heures. Ensuite ? Déterminé à vivre sa propre expérience, Patrick Seguin ne tient pas à retrouver l’entreprise de son père. Et ça tombe bien. Parce que son énergie et son envie de bien faire lui permettent d’être repéré par la société Sogea – filiale de Vinci Construction –, qui l’embauche comme conducteur de travaux.

De retour en France au début des années quatre-vingt, l’homme continue son ascension au sein de Vinci Construction. Il est nommé chef d’agence puis cadre de direction. Oui mais voilà, il ne se reconnaît pas toujours dans les valeurs de l’entreprise. Son caractère entier et ses convictions personnelles l’empêchent de poursuivre dans cette voie. Si bien qu’il décide de quitter le groupe. Son objectif dès lors ? Rejoindre une société familiale, indépendante, engagée. Une société ambitieuse sur le plan technique et en matière de gestion des relations humaines. C’est chose faite lorsqu’il rencontre, par hasard, le président de Barriquand, une entreprise basée près de Paris, spécialisée dans les technologies thermiques. « Je suis rapidement séduit par les actions sociales innovantes qui sont menées au sein de l’entreprise et par la philosophie impulsée par le fondateur », explique l’intéressé qui pilotera la société en qualité de DG pendant neuf ans. Une expérience enrichissante, heureuse, intense, formatrice… Mais loin de sa région natale.

Après plus de vingt ans passés loin de chez lui, il aspire à retrouver ses racines. Sa rencontre fortuite avec le fondateur de la société bordelaise Sud Ouest Canalisations – lui confiant chercher un repreneur – marque un tournant dans sa vie professionnelle. Et pour cause : Patrick Seguin décide de racheter la société, qui affiche alors un chiffre d’affaires de 6 millions d’euros, et part s’installer à Bordeaux. Son ambition ? Faire entrer Sud Ouest Canalisations dans une nouvelle ère. S’inspirant de ce qui existe à l’étranger, le chef d’entreprise équipe la structure de technologies robotisées. « On devient, à ce moment-là, une sorte de start-up des travaux publics, explique celui qui s’assure, avec fermeté, du bon traitement des salariés. Si bien qu’on intègre le top 10 des entreprises françaises les plus rentables dans le secteur du BTP. » Le succès est au rendez-vous. L’activité de l’entreprise progresse de 20 % chaque année et son chiffre d’affaires atteint jusqu’à 23 millions d’euros. Un succès qui ne passe pas inaperçu au sein de l’écosystème bordelais. Si bien que celui qui est par ailleurs membre élu à la chambre de commerce et de l’industrie de Bordeaux Gironde gagne le respect des entrepreneurs locaux.

Et en dehors de la CCI ? Il dirige toujours l’entreprise Greease. « J’ai déjà prévu ma sortie », précise toutefois celui qui aspire à profiter. Profiter de la vie, de sa famille. Profiter aussi de son temps libre pour poursuivre – voire multiplier – ses engagements. Dans le cadre du Mécénat de chirurgie cardiaque, notamment. Une association au sein de laquelle Patrick Seguin et son épouse s’investissent sans réserve depuis trente ans. C’est d’ailleurs grâce à leur implication que Bordeaux est aujourd’hui une ville reconnue en matière de chirurgie cardiaque infantile. « Nous avons recruté trente familles qui accueillent bénévolement des enfants issus de pays sous-développés afin qu’ils bénéficient de chirurgies complexes, ici, à Bordeaux », souligne celui qui, avec sa femme, a lui-même hébergé chez lui plus d’une quinzaine d’enfants gravement malades. Et le couple n’a pas l’intention de prendre sa retraite associative de si tôt. Un dynamisme hors du commun qui laisse à penser que, à 70 ans, Patrick Seguin est plus que jamais capable de soulever des montagnes. Une personnalité rare ? Sans aucun doute. « Je suis admiratif de tout ce qu’il fait, note Laurent Courbu. La palette est complète et riche. Elle suppose à la fois énergie, don de soi et disponibilité. C’est assez admirable. » Même analyse, même respect et même enthousiasme pour la sénatrice : « Il est très attachant. C’est sa grandeur d’âme qui lui a permis de gagner ses galons dans l’écosystème bordelais. » CQFD.